1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡连续、字迹清晰；
2.做好仓库物料的收发存管理，严格按照流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误；
3.对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库，如有特殊要求的产品要入库也必须有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库，否则拒收；
4.每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存；
5.每日将当天单据输入KIS系统、登记手工账本；
6.对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保仓库容貌；
7.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
8.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理；
9.月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理；
10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作；
11.做好仓库管辖区域的6S工作。
三、福利待遇
公司坚持以岗定薪与激励机制相结合的原则，为优秀人才提供同行业具有竞争力的薪资待遇！
1.奖金福利：绩效奖金、成果奖金、优秀员工、年终奖金等丰富的奖励机制；
2.享受国家法定带薪假期；
3.为员工提供下午茶、生日福利、入职周年礼物、员工聚餐、旅游等丰富的团建活动；
4.公司氛围良好，拥有良好的技能培训和人性化管理。
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